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Allgemein

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist eine große Herausforderung. In den letzten Jahren hat sich der Bewerbungsprozess stark verändert - Der Fachkräftemangel ist nur ein Teil davon. Doch was wollen die Bewerber und welche Fehler kann das Personalmanagement im Recruiting machen?

Als Personalbetriebswirt und Controller habe ich viele Projekte im Personalmanagement begleitet.

Bei der Analyse der Kennzahlen aus dem Recruiting eines Unternehmens sind mir signifikante Abweichungen aufgefallen, so dass hier ein Projekt ins Leben gerufen wurde, mit dem Ziel, das Recruiting zu verbessern.

Dieses Wissen gebe ich Ihnen nun in diesem Kurs weiter.

Inhalt

• Was erwarten die Bewerber?

• 10 typische Fehler im Recruiting

• Wie funktioniert effektives Recruiting

• Stellenanzeigen richtig aufbauen

• Personalcontrolling

• E-Recruiting